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Los cursos de formación presenciales o en línea, dirigidos por instructores, demuestran a través de la práctica interactiva y hands-on cómo utilizar los principios del diseño instruccional, las técnicas de facilitación y estrategias para enganchar al aprendiz con el fin de impartir sesiones de formación efectivas y mejorar la transferencia de conocimientos.
La formación Train the Trainer está disponible como "formación en línea en vivo" o "formación presencial en vivo". La formación en línea en vivo (también conocida como "formación remota en vivo") se lleva a cabo mediante un escritorio remoto interactivo, remote desktop. La formación presencial en vivo puede realizarse localmente en las instalaciones del cliente en Santiago o en los centros de formación corporativa de NobleProg en Santiago.
El centro tiene su propio estacionamiento subterráneo seguro y está protegido 24 horas con circuito cerrado de televisión. Está a sólo unos minutos caminando desde la estación de metro subterránea. El aeropuerto Internacional Arturo Benítez Meriono está a 26 km de distancia.
El Centro Vitacura, en Santiago esta ubicado en el piso 15 de uno de los edificios más nuevos de gran altura en la ciudad, situado cerca de El Bosque, un distrito de negocios atractivo y residencial, y junto al World Trade Center de Santiago. El centro tiene su propia barra de café y estacionamiento subterráneo vigilado. Hay buenas conexiones de transporte público, y el aeropuerto internacional está a 40 minutos en auto.
Esta formación en vivo dirigida por un instructor en Santiago (en línea o en el sitio) está dirigida a expertos en la materia (SME) de nivel principiantes a nivel intermedio que desean hacer la transición a roles de instructor y mejorar su capacidad para capacitar a otros de manera efectiva.
Al final de esta capacitación, los participantes podrán:
Entender cómo ocurre el aprendizaje de adultos y aplicar métodos de instrucción apropiados.
Organizar sesiones de capacitación de manera efectiva utilizando técnicas de planificación estructurada.
Aumentar las habilidades de comunicación para una mejor transferencia de conocimientos.
Involucrar a audiencias multigeneracionales con enfoques de capacitación personalizados.
Desarrollar talleres con objetivos claros, contenido dinámico y métodos de enseñanza interactivos.
Manejar situaciones de capacitación desafiantes y estudiantes difíciles con confianza.
Preparar, practicar y entregar sesiones de capacitación impactantes.
Este entrenamiento en vivo dirigido por instructores en Santiago (en línea o presencial) está dirigido a capacitadores de nivel principiantes a nivel intermedio, líderes de equipo y profesionales de Recursos Humanos que desean mejorar su entrega de capacitación, involucrar a los learners de manera efectiva y maximizar la retención del aprendizaje.
Al final de esta capacitación, los participantes podrán:
Comprender el rol y las responsabilidades de un entrenador efectivo.
Aplicar los principios de aprendizaje para adultos para mejorar la retención de conocimientos.
Utilizar diferentes estilos de aprendizaje para involucrar a audiencias diversas.
Desarrollar programas de capacitación estructurados con objetivos claros.
Mejorar la comunicación verbal y no verbal para lograr una mejor participación.
Utilizar estrategias de enseñanza interactivas y técnicas de gestión del aula.
Proporcionar retroalimentación constructiva y evaluar la efectividad de la capacitación.
Este curso tiene como objetivo mejorar las habilidades de hablar en público de los aprendices mediante ejercicios prácticos apoyados por la teoría relevante.Está diseñado para todo el mundo, en su mayoría conferenciantes y presentadores de reuniones de equipo.
Descripción general:Personal que necesita estar completamente preparado para impartir sesiones de formación de alta calidadFormato del cursoUna combinación de:
Discusiones facilitadas
Presentaciones de los delegados: con comentarios completos
Al final del curso, los delegados serán capaces de:
Preparar y estructurar una sesión de entrenamiento efectiva
Prepararse adecuadamente para esa sesión de entrenamiento
Impartir esa sesión de formación con confianza
Utilizar las diversas ayudas visuales que un entrenador puede elegir para emplear en crear una sesión estimulante
Tratar con los diferentes tipos de personas con las que se encontrarán en sus cursos de formación
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Última Actualización:
Testimonios (1)
María hizo un excelente trabajo manteniendo un ambiente positivo y enérgico durante la capacitación. Fui a la capacitación esperando ejercicios incómodos, pero me divertí mucho.
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